（江苏工人报记者 王鑫）2月24日至26日，省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强在无锡、盐城调研。他强调，各级工会要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢固树立以职工为中心的工作导向，优化升级工会驿站，拓展线上服务，持续推进产业工人队伍建设改革，不断增强广大职工的获得感幸福感安全感。

无锡市梁溪区崇安寺街道24小时智能化工会驿站地处核心商圈，外卖骑手、快递员等户外劳动者集聚。看到前来驿站换电的外卖骑手络绎不绝，魏国强对此给予肯定，强调要充分了解户外劳动者的需求，有针对性地提供工会特色服务，切实解决他们的急难愁盼。进一步拓展升级服务内容，加载线上法律援助、困难帮扶等功能，运用AI等新技术手段更好地服务职工，努力做到线上线下服务同步推进。

在惠山区道路货运行业工会联合会，魏国强听取了联合会工作介绍，调研了司机之家、劳动争议调解室等。他指出，要主动靠前服务，及时收集卡车司机的想法需求，强化法律援助服务，拓展更多在线服务内容，多为卡车司机做好事、办实事、解难事。

惠山区钱桥街道建成了无锡首个全域产改指导站，依托15个社区产改网格推进全域产改。魏国强对街道建立产改联络员、指导员、观察员机制推进产改的做法给予肯定，鼓励其进一步提炼全域产改特色经验，打造亮点品牌，同时要加强对社会化工会工作者的关心培养，拓宽他们的成长通道。

在盐城市“幸福盐·城南驿·串场河站”工会驿站，魏国强与工作人员、户外劳动者亲切交谈，对驿站丰富的功能给予肯定，强调要明确工会驿站的职能定位，拓展强化线上服务，为户外劳动者提供多元化、常态化、精细化服务，让“小驿站”发挥“大作用”。

上海电气风电设备东台有限公司拥有职工150人，高级工及以上占比48%。公司高度重视产业工人队伍建设改革，建立了“匠心圆梦”产改品牌，助力企业高质量发展。魏国强走进劳模创新工作室，与省劳模吴道祥亲切交流，鼓励其进一步发挥示范作用，立足生产实际，引领产业工人开展创新活动。并指出，要完善薪酬激励制度，坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，持续激发产业工人创新创造活力。

魏国强还调研了盐之有物网红直播基地、通威太阳能（盐城）有限公司、东台市工人文化宫等。